Entropi – en overset ledelsesfaktor

Entropi er en overset ledelsesfaktor, selvom det er en faktor, der kan styrke fremtidens ledere. Ledere skal nemlig være i stand til at reducere entropien for at kunne forandre en kompleks verden fuld af information til en verden fuld af potentiale. 

Vi lever i et informationssamfund og alt for mange ledere bruger for meget tid på information, der ikke er brugbar. Heldigvis er det noget, du kan ændre på.

Væksten i information er stadig stigende. De uanede mængder af information, vi bombarderes med, har skabt et entropisamfund. Et samfund, vi af og til kan opleve som kompleks, fordi det er vanskelig at skabe orden og struktur i den informationen, der er blevet en stor del af vores hverdag. Det kræver, at vi er i stand til at sortere i informationsmængden, så vi kan få adgang til netop den information, der er relevant for os.

 

Hvad er entropi?

Entropien er et mål for graden af uorden eller tilfældigheder i et system, der indeholder energi eller information. Lav entropi er et udtryk for stor orden, mens høj entropi er et udtryk for stor uorden eller kaos.

Et system med entropi = 0 er et perfekt ordnet og struktureret system.

 

Et eksempel på entropi – orden og kaos:

Når et æg er helt, er entropien lavest mulig. Der er orden og entropien er lav.
Når ægget mixes til røræg, skabes der uorden og entropien stiger.

Den naturvidenskabelige forklaringsmodel og entropiloven siger, at alt i universet søger en ekstrem grad af uorden.

 

Hvad er entropiloven?

Loven siger, at ’væksten i entropien for universet altid vil være ikke-negativ’, fordi alle systemer og processer i naturen forløber på en sådan måde, at universets entropi vokser.

Alligevel har Jorden udviklet sig til et system med delsystemer med en vis grad af struktur og orden. En mulig forklaring på det er, at det enkelte menneskes bevidsthed – under de rette betingelser – er i stand til at vende entropien, og skabe en større grad af orden.

Det er altså en proces, du kan styre, fordi du som en del af evolutionen er i stand til at udvikle og anvende metoder, der kan reducere og bremse entropivæksten.

 

Derfor bør du bruge (og træne) din intuition

En af de metoder du kan anvende til at skabe en større grad af struktur og orden, er din intuition. Når du overlader informationsbehandlingen til intuitionen – den menneskelige algoritme – bliver du i stand til at sortere informationsstøj fra.

At overlade informationsbehandlingen til din indbyggede algoritme – intuitionen – kræver, fokus og træning af dit sanseapparat, så du kan bruge den som vejen til den anvendelige information. Den anvendelige information indeholder meningsfulde og dybere indsigter.

Kombinerer du din intuition og din intelligens, kan du på ansvarlig vis bringe dine dybere indsigter til handling med din intuitive intelligens.

Så måske skal der slet ikke særlig meget til, for at DU kan være med til at forandre en kompleks verden fuld af information og støj til en verden fuld af dybere indsigter og potentiale.  

Det handler om træning. Så hvis du ønsker at træne din intuition, kan du komme i gang med effektive og praksisnære øvelser lige her – lige nu.

 

Tilmeld dig mit nyhedsbrev LEADERSHIP (R)EVOLUTION® og få nyt om fremtidens lederskab.

 

Du kan også forudbestille min nyeste bog ‘LOVEN OM INTUITIV INTELLIGENS – intuitionen er din algoritme i fremtiden lederskab, der udkommer den 10. august 2020.